Kalimantan Agro Sejahtera (KAS Group) merupakan perusahaan agribisnis yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit. Sejak didirikan pada tahun 2015, KAS Group terus tumbuh menjadi salah satu entitas utama di sektor perkebunan Indonesia. Fokus operasionalnya berada di wilayah Kalimantan, tempat yang strategis dengan potensi sumber daya alam yang besar dan iklim yang mendukung pertumbuhan tanaman sawit. Dalam artikel ini, kita akan membahas lebih lanjut tentang struktur organisasi, praktik keberlanjutan, hingga gaji Kalimantan Agro Sejahtera yang menjadi perhatian banyak pencari kerja.
Struktur Operasional dan Produksi KAS Group
Aktivitas Utama dan Luas Perkebunan
Kalimantan Agro Sejahtera mengelola ribuan hektar lahan kelapa sawit dengan pendekatan intensif dan terencana. Perusahaan ini tidak hanya mengelola penanaman dan perawatan kelapa sawit, tetapi juga menjalankan kegiatan pembibitan, panen, hingga pengolahan tandan buah segar (TBS) menjadi minyak sawit mentah (CPO). Produksi dilakukan dengan standar efisiensi tinggi sehingga panen bisa dimulai hanya dalam waktu 36 bulan setelah penanaman bibit.
Pembangunan Pabrik Kelapa Sawit
Untuk mendukung aktivitas hulu ke hilir, Kalimantan Agro Sejahtera telah membangun unit Pabrik Kelapa Sawit (PKS). Pabrik ini berfungsi mengolah hasil panen menjadi CPO dengan sistem pengolahan berstandar industri. KAS Group juga merencanakan pembangunan pabrik tambahan di masa mendatang seiring peningkatan kapasitas produksi dan ekspansi wilayah operasional.
Komitmen terhadap Keberlanjutan dan Lingkungan
Konservasi dan Pengelolaan Limbah
Salah satu ciri khas Kalimantan Agro Sejahtera adalah perhatiannya terhadap keberlanjutan lingkungan. Perusahaan menerapkan strategi konservasi kawasan hutan yang berada di sekitar areal perkebunan serta mengelola limbah hasil pengolahan secara efisien untuk menghindari pencemaran.
Program Tanggung Jawab Sosial
KAS Group juga aktif menjalankan program Corporate Social Responsibility (CSR) seperti pemberdayaan masyarakat lokal, pembangunan fasilitas pendidikan dan kesehatan, hingga pelatihan pertanian berkelanjutan bagi petani plasma. Hal ini dilakukan demi menciptakan hubungan harmonis antara perusahaan dan komunitas lokal.
Kesempatan Karier dan Pengembangan SDM
Rekrutmen dan Kualifikasi
Dengan lebih dari 4.000 tenaga kerja, Kalimantan Agro Sejahtera menjadi salah satu penyerap tenaga kerja terbesar di wilayah Kalimantan. Posisi yang tersedia mencakup Asisten Afdeling, Asisten LC, Asisten Sipil, hingga manajer unit. Umumnya, perusahaan mensyaratkan kandidat dengan latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang pertanian, teknik, atau manajemen perkebunan.
Pelatihan dan Promosi Internal
Setiap karyawan memiliki kesempatan untuk mengikuti pelatihan internal dan eksternal guna meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial. Karyawan berprestasi juga memiliki jalur promosi terbuka, dari posisi operasional ke posisi strategis di kantor pusat.
Gaji Kalimantan Agro Sejahtera dan Fasilitas Pendukung
Struktur Gaji
Gaji Kalimantan Agro Sejahtera umumnya disesuaikan dengan posisi, pengalaman, dan lokasi kerja. Meskipun tidak semua informasi publik tersedia, berdasarkan informasi lowongan kerja di berbagai platform rekrutmen, gaji untuk posisi asisten berkisar antara Rp 6.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan. Sedangkan untuk posisi manajerial bisa mencapai angka belasan juta rupiah, tergantung tanggung jawab dan area operasional.
Tunjangan dan Fasilitas
Selain gaji pokok, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti:
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Mess atau perumahan bagi karyawan lapangan
- Kendaraan operasional untuk posisi tertentu
- Bonus tahunan dan insentif berbasis kinerja
Fasilitas ini menambah daya tarik Kalimantan Agro Sejahtera sebagai tempat bekerja yang menjanjikan.
Prospek Perusahaan dan Pengaruh terhadap Ekonomi Lokal
Ekspansi Wilayah dan Produksi
Seiring dengan meningkatnya permintaan global terhadap minyak sawit, KAS Group terus memperluas lahan tanam dan investasi dalam teknologi pengolahan. Langkah ini dilakukan tidak hanya untuk memperbesar skala bisnis, tetapi juga untuk memperkuat daya saing dengan perusahaan agribisnis lainnya di tingkat nasional dan internasional.
Kontribusi Terhadap Ekonomi Daerah
Kehadiran Kalimantan Agro Sejahtera turut mendorong pertumbuhan ekonomi lokal. Selain membuka lapangan kerja, perusahaan juga mendorong aktivitas ekonomi lainnya seperti jasa transportasi, warung makan, dan kontraktor lokal. Hal ini memperlihatkan bahwa kehadiran KAS Group bukan sekadar korporasi agribisnis, tetapi mitra strategis dalam pembangunan kawasan.
Menutup Lembar: Mengapa Kalimantan Agro Sejahtera Layak Dilirik?
Kalimantan Agro Sejahtera atau KAS Group telah membuktikan komitmennya sebagai perusahaan perkebunan sawit yang tidak hanya berorientasi pada keuntungan semata, tetapi juga memperhatikan aspek sosial dan lingkungan. Dengan sistem operasional yang terstruktur, pendekatan berkelanjutan, serta pemberdayaan masyarakat lokal, perusahaan ini menjadi salah satu contoh terbaik dari entitas agribisnis modern di Indonesia.
Bagi Anda yang sedang mencari peluang karier di sektor perkebunan, Kalimantan Agro Sejahtera merupakan pilihan ideal dengan sistem gaji yang kompetitif, peluang promosi yang jelas, serta lingkungan kerja yang kondusif. Masa depan industri sawit Indonesia berada di tangan perusahaan-perusahaan seperti KAS Group yang mampu menyeimbangkan pertumbuhan bisnis dengan pelestarian lingkungan dan kesejahteraan sosial.
